El 31 de mayo de 2022, en el Salón de Honor del Palacio Consistorial de la I. Municipalidad de Santiago, se convocaron los Presidentes y Dirigentes/as de la Federación Nacional de Trabajadores Municipales de Chile (FENTRAMUCH), Confederación Nacional de Funcionarios Municipales de Chile (ASEMUCH) y de la Unión de Funcionarios Municipales de Chile (UFEMUCH), para suscribir el acuerdo nacional “Unidad Municipal para Resolver la Controversia del Incremento Previsional”.El acuerdo tiene por propósito coordinar de manera unitaria, todas las acciones posibles que permitan alcanzar una negociación exitosa en el contexto de la denominada mesa de procedimiento especial de conciliación, espacio de negociación tripartito internacional constituido por FENTRAMUCH, el Gobierno de Chile y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), como consecuencia de la Reclamación presentada por FENTRAMUCH el año 2019, por la vulneración de los Convenios 35 y 37, declarada admisible por el Consejo de Administración de la OIT el año 2020. Los objetivos a alcanzar en dicha negociación están orientados a poner fin a la pérdida de la liquidez del salario municipal (14,18%), compensar la reducción de la cuantía de los fondos de pensiones y el acceso de los planes de salud, reconstituir la escala única de sueldos municipales, lograr una bonificación compensatoria por retroactivos no cobrados y poner término al enriquecimiento ilícito sin causa por parte de las municipalidades, por la apropiación indebida de parte de nuestros salarios.

Suscribieron el acuerdo, Fabián Caballero, Presidente de Fentramuch, Juan Camilo Bustamante, Presidente de Asemuch y Miguel Ángel Gómez, Presidente de Ufemuch.