Estos planes deben estar en  función de sus necesidades  y particularidades, ya que la Ley N.º 21.342 , establece mecanismos sanitarios de retorno laboral exclusivamente para los trabajadores del sector privado.

Exhortamos a los dirigentes sindicales a que se anticipen a dichos planes de retorno y promuevan propuestas en conjunto discutidas entre trabajadores y los jefes de los servicios municipales.