La Dirección del Trabajo propinó uno de los más profundos atentados a la propiedad de los trabajadores que se tenga registro en la historia política del país. Mediante Dictamen N°1283|006 del 26 de marzo de 2020, la Directora del Trabajo señaló que (…) “el empleador no está obligado al pago de remuneraciones al trabajador si por ocasión del estado de catástrofe, medidas sanitarias y/o toque de queda, el trabajador no prestó servicios a la empresa”. De esta manera se configura el no reconocimiento del salario como un derecho de propiedad vital e inherente de los trabajadores.